可设立员工互助基金、提供员工心理健康支持服务，增进员工间的互助和团结合作。

赛事纠纷和争议应根据赛事规则进行处理，遵循公正、公平、透明的原则解决。

选择教练员要考虑其专业资质、教学经验、个人素质和沟通能力等方面。

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